Passa il contratto Fiat di Pomigliano. Svolta storica

In ascesa
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Tra le novità: maggiorazione dal 50% al 60% dello straordinario al sabato e l’aggiunta ai cinque scatti di anzianità biennali di un sesto scatto quadriennale. Per il 2012 i lavoratori riceveranno un premio straordinario di 600 €. A regime si lavorerà su 18 turni (3 al giorno su 6 giorni), con una settimana di 6 gg lavorativi e la successsiva di 4 giorni.
Si potrà chiedere di lavorare al sabato e fino a 120 ore di straordinario.
Riduzione delle pause da 40 a 30 min. con la monetizzazione in busta paga dei 10 minuti tagliati e norme per contenere l’assenteismo.
L’azienda ha fatto le riforme che le istituzioni avrebbero dovuto costruire insieme ai sindacati già da tempo.

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